一、项目名称
西安交通大学王宽诚教育基金
二、项目实施单位
西安交通大学人力资源部
三、设立背景:
王宽诚教育基金会长期资助中国教育事业,享有盛誉。基金会在王宽诚先生的社会责任感和慷慨行为的精神感召下,致力于不断提高教育育人质量和创新科技事业,为中国培养具有高级科技、知识渊博、品质高尚、富有爱心和责任心的优秀人才。
西安交通大学是教育部直属全国重点大学,是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设,中国C9高校之一,并于2017年入选国家一流大学A类建设高校名单。学校的办学使命是“扎根西部、服务全国、世界一流”,做中国西部高等教育的排头兵。为完成该使命,我校当前的人才队伍基本思路为“一个目标、两个措施、三项改革”,并始终把杰出教师队伍建设作为最重要的工作。当前,审时度势,面向未来,学校把教师队伍建设的重点放到了青年杰出人才的招募和培养方面,已经建立了新讲师计划、新副教授计划、青年拔尖人才计划、领军学者计划等四个层次清晰、衔接紧密的人才项目。
为支持西安交通大学进一步推进人才强校战略,经西安交通大学与王宽诚教育基金会友好协商,设立“西安交通大学王宽诚教育基金项目”,旨在使王宽诚教育基金会资助项目在西安交大人才培养工作中发挥更大的作用。
四、预期目标:
通过王宽诚教育基金项目的资助,各受资助人才在所从事的科研领域积极创新,在教书育人方面得到稳步提升、取得更大成果。受资助者通过邀请海外讲席教授来校合作,进一步促进学校相关研究领域的国际化水平,不断推动西安交通大学人才培养工作进一步发展。
五、开展方式:
(一)资助项目
“西安交通大学王宽诚教育基金项目”,下设的资助项目包括:
1.“西安交通大学王宽诚青年学者”专项,重点支持西安交通大学工科领域,以带动整个工科领域的学科建设及科研水平的提高;
2.“西安交通大学王宽诚育才奖”专项,重点奖励在教学、科学研究、实验室建设等方面取得显着成果及指导大学生及研究生开展研究工作方面取得显着成绩的优秀教师。
(二)资助标准:
1.“西安交通大学王宽诚青年学者”专项:每期评选3名学者,资助期为3年。每名学者每年度资助额20万元人民币。
2.“西安交通大学王宽诚育才奖”专项:每年奖励的优秀教师最多不超过10名,每名5,000元人民币。
(三)评定程序:
1.“西安交通大学王宽诚青年学者”主要职责:
(1)开设学科前沿领域的课程,指导或协助指导研究生和教学。
(2)对学科的发展方向和研究重点提供重要建议,促进学科进入国际学术前沿。
(3)面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极参与组建具有国际先进水平的学术团队。
(4)积极推动国内高校与海外高水平大学等学术机构的交流与合作。
2.学者的专业:重点考虑工科领域,并学风严谨,遵纪守法,德才兼备。具有博士学位,年龄一般为40周岁以下(含40周岁),特别优秀者不超过45周岁。入选对象必须为校内正式编制人员。国籍不限,但必须是华裔。
3.学者須具有广阔的学术视野和创新、战略思维,且具备成为工科领域领军人才的潜质。在所从事领域已取得突出的学术成绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行的高度认可。
4.学者须具有良好的海外学习背景及海外合作基础,需邀请1名同专业领域的海外讲席教授到西安交大讲学。海外讲席教授国籍不限,但应为华裔。(1)符合条件者可通过自荐、专家推荐等多种形式应聘;
(2)学校组织专家对应聘者进行评审遴选,择优确定推荐人选,并报学校主管校领导、相关会议审定。
(3)学校同意聘用后,将聘用学者及其推荐的海外讲席教授之履历及选聘委员会之评选意见交王宽诚教育基金会确认备案。
2.“西安交通大学王宽诚育才奖”专项申报条件(符合下列条件之一者)
(1)教书育人,对学生思想品德教育尽心尽力,取得显着成绩者;
(2)认真负责,不断创新,开设反映最新科技成就、适应国民经济和科技事业发展需要的新课程,取得明显效果者;
(3)在教学活动中,改进教学方法,提高教学质量,在培育学生掌握理论知识、分析和解决实际问题的能力方面取得显着效果者;
(4)编著能反映当代国际最新科学技术成果和学术水平又适应教学需要的教材,对教学事业发展作出重要贡献者;
(5)在科学研究、实验室建设方面取得重要成果;在指导研究生及大学生开展研究工作方面取得显着成绩者。
六、项目成果
(一)王宽诚青年学者
按照项目要求,本年度学校启动第六批、第七批共两个批次人选的推荐工作。人力资源部于7月15日发布2020年度“王宽诚青年学者”项目通知。经个人申报,机械学院、电气学院、能动学院等9个相关学院(部)共收到32人申请。经学院内部评选、考察师德师风表现和综合业绩表现,并由党政联席会审议通过,最终向学校推荐20名申报人。7月29日,人力资源部会同教育基金会组织专家评审,共遴选出两个批次共6位候选人,至此,我校共有7个批次共31位青年学者,见下表。
各批次“王宽诚青年学者”入选者信息
批次 |
姓名 |
性别 |
所在学院 |
研究方向 |
第 一 批 |
王江峰 |
男 |
能动学院 |
新能源及节能技术 |
武通海 |
男 |
机械学院 |
摩擦学及其状态监测 |
王小华 |
男 |
电气学院 |
开关设备设计与状态监测 |
第 二 批 |
张鹏 |
男 |
电信学院 |
网络安全 |
杨贵东 |
男 |
化工学院 |
可见光催化技术、催化新材料、钙钛矿太阳能电池研究 |
刘振 |
男 |
航天学院 |
飞行器设计、流体力学 |
第 三 批 |
常春然 |
男 |
化工学院 |
工业催化 |
张大林 |
女 |
能动学院 |
核反应堆热工水力 |
黄子罡 |
男 |
生命学院 |
神经调控及复杂系统理论 |
第 四 批 |
李群 |
男 |
航天学院 |
固体力学 |
何炽 |
男 |
能动学院 |
环境工程 |
王文君 |
女 |
机械学院 |
激光加工 |
第 五 批 |
杨肖虎 |
男 |
人居学院 |
供热、供燃气、通风及空调工程 |
田小永 |
男 |
机械学院 |
复合材料、智能结构、增材制造 |
张萌 |
男 |
电信学部 |
网络空间安全、信息物理 |
第 六 批 |
成玮 |
男 |
机械学院 |
系统工程与工程项目管理 |
杨爱军 |
男 |
电气学院 |
面向电力设备状态感知的先进传感技术 |
王云刚 |
男 |
能动学院 |
仿生传热界面材料环境行为 |
第 七 批 |
蔺杰 |
男 |
电信学部 |
大数据分析与应用 |
薛瑞 |
男 |
航天学院 |
高超声速推进技术 |
吴志强 |
男 |
化工学院 |
碳基固体燃料工程热化学转化研究进展 |
其中,第一批3位学者已于2019年10月项目到期。第二批学者原定2020年11月项目到期,由于今年全球疫情特殊影响,邀请海外讲席教授来校讲学存在难度。经学校与王宽诚基金会沟通确认,将此要求对所有批次入选在顺延至下一年执行,同时本年度经费也顺延发放。
(二)王宽诚育才奖
按照王宽诚教育基金会要求,经各有关单位推荐、学校专家组评议,评选出本年度“王宽诚育才奖”,名单如下:
王宽诚育才奖获奖名单
序号 |
姓名 |
职称 |
学院 |
1 |
易媛 |
教授 |
数学学院 |
2 |
赵小艳 |
副教授 |
数学学院 |
3 |
张沛 |
教授 |
物理学院 |
4 |
耿莉 |
教授 |
电信学部 |
5 |
刘均 |
教授 |
电信学部 |
6 |
杨冠军 |
教授 |
材料学院 |
7 |
刘恩岐 |
教授 |
医学部 |
8 |
张顺 |
教授 |
人文学院 |
9 |
陈建兵 |
教授 |
马克思主义学院 |
10 |
王华 |
教授 |
外国语学院 |
王宽诚青年学者项目为学校工科领域集聚和培养优秀人才,提升教学科研水平、国际交流合作等,增强受助教师投身教学科研一线、参与国际交流、主动谋求合作的积极性,起到了支持和推动作用。王宽诚育才奖对鼓励教师勤奋工作、精心育才起到了引领示范作用。
2020年12月31日